Missions :

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1. Finances, stratégie et missions juridiques auprès du COO de Bioxegy :
    

   • Pilotage et analyse de nos indicateurs financiers, marketing, communication, RH et autres KPIs ;
      

   • Création de reporting mensuels, business reviews et recommandations stratégiques pour la direction ;
      

   • Tenue de la comptabilité mensuelle, du tableau de bord de gestion, du plan de trésorerie et du business plan ;
      

   • Suivi administratif, juridique et financier des projets de recherche et de conception biomimétique avec nos clients ;
      

   • Participation à l’établissement et à la négociation des contrats (propriété intellectuelle, échéanciers, confidentialité,...) auprès des départements juridiques de nos clients, et en étroite collaboration avec la direction projet de Bioxegy.
     
      

2. Marketing & Communication :
    

   • Participation à la définition de notre stratégie marketing et communication ;
      

   • Pilotage et suivi de la création de contenu par les équipes opérationnelles ;
      

   • Étroite collaboration avec le CEO de Bioxegy pour la création de contenu pour les relations presse et médias.
     
      

3. Ressources Humaines :
    

   • Gestion des plans de recrutement long terme et stratégie d’optimisation de la paie  ;
      

   • Mise en place et pilotage des campagnes de recrutement ;
      

   • Sourcing des candidats, participation à des forums carrière et planification des entretiens d’embauche ;
      

   • Pilotage de la formation des recrues et de leur insertion dans l’équipe ;
      

   • Intégration de nouveaux outils digitaux en interne répondant à la croissance de Bioxegy ;
      

   • Organisation d’événements de teambuilding.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
      

​​Profil recherché :

 

1. Aptitudes :
    

1. • Vous disposez idéalement d’une première expérience de stage au sein d’un département financier / marketing / audit interne / stratégie d’entreprise ;
      

   • Vous avez un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles ;
      

   • Vous faites preuve d’un intérêt marqué et de curiosité pour l’innovation et les technologies en général ;
      

   • Vous savez travailler en autonomie ou en équipe, y compris sous contraintes temporelles. Vous disposez de très bonnes facultés organisationnelles et avez une capacité à multi-tasker ;
      

   • Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux et aux défis de soutenabilité technologique.
     
      

2. Compétences techniques :
    

   • Vous maniez les outils informatiques (excel et powerpoint) avec brio. Autres compétences appréciées ;
      

   • Vous avez un anglais courant. Autres langues appréciées ;
      

   • Vous avez des capacités d’analyse de profil.
     
      

3. ​Expériences :
    

   • Stages : fin d'études de préférence, voire deuxième partie de césure.
      

   • CDI : 0 à 2 ans d'expérience.

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